1.英超的劳工证是怎么一回事？
2.请问FM2007里英超获得劳工证的标准是什么?
3.劳工证的英超
英超的劳工证是怎么一回事？
英超在94年更名以后就有这样一条规矩，为保证联赛质量及限制外籍工作人员，英足总规定非欧盟成员国
球员想要到英格兰踢球必须先申请劳工证，除非该球员持有欧盟护照。申请的条件很苛刻，严格的劳工证
签发制度一直是英超外援质量的保证之一,但由于该制度过于板。
劳工证申请的条件：
1、非欧盟的球员，最近两年在国家队出场率超过75%；
2、该国家队国际足联排名不能低于75名；
3、以上条件并不是绝对的，可以提请劳工部的仲裁法庭判定；
4、劳工证不是一劳永逸的，每年还要有审核，审核的标准是为俱乐部出赛的次数，要达到可参赛的总数
的80%。可参赛的总数是排除了伤病，禁赛等因素引起的参加不了的场次的；
5、没有劳工证的球员只是不能参加正式的比赛（联赛，杯赛，欧洲赛事），可以参加预备队联赛，友谊
赛等
请问FM2007里英超获得劳工证的标准是什么?
英超获得劳工证的标准是一年中为国家队效力场次超过75%。
如果球员潜力超过175也能通过申诉拿到。
但如果非欧盟球员转会到你的球队后，在英超中出勤率没有超过80%，而且在这一年中在国家队里的出勤率也没有超过75%。则他的劳工证失效，就不能与其续约。
劳工证的英超
一、有资格申请劳工证的非欧盟球员(以下提及球员均指非欧盟球员)，所属国家足协(国家队)在国际足联的排名(球员申请时)必须在前50以内(旧规为前70名)。
二、在申请劳工证之前的24个月里，该球员为国家队出场数必须达到一定比例，且比例根据国家队排名有变，具体如下：
1、所属国家队的FIFA排名在1到10的，申请球员在过去两年期里必须至少参加30%的国家队比赛；
2、排名11到20的，申请球员须至少参加国家队45%的比赛；
3、排名21到30的，申请球员须至少参加国家队60%的比赛；
4、排名31到50的，申请球员须至少参加国家队75%的比赛；
5、如果申请球员年龄在21岁或以下，国家队参赛比例的考核期从两年缩短到一年。
