中国职工足球联赛-中国职工足球联赛八一钢铁

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1.有关给老师的感谢信5篇

2.2022年世界杯足球盛宴新女主持人李惢和另一女主持人一起主持

3.工会劳动竞赛三标活动方案

有关给老师的感谢信5篇

中国职工足球联赛-中国职工足球联赛八一钢铁

老师的工作无疑是辛苦的,可塑造灵魂的工作是伟大的,红烛的燃烧是短暂的,可她燃烧自己,照亮别人的心却是永恒的。下面是我给大家整理的有关给老师的 感谢信 ,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关给老师的感谢信1

时光飞逝,转眼间我们的大学生活即将结束,而我也将开启我作为一名建设者的`职业生涯,在此我作为一名即将 毕业 的应届毕业生,我将把我在大学三年里的一些经历做一下 总结 :首先,刚刚来到大学的时候,我作为一名贫困生,深知自身家庭条件不如身边的同学们,但我

从未因此而气馁过,而且在我们大学初始的 军训 生活刚刚结束的时候,经过班级同学们的层层选拔,我成为了班级的团支部书记,但我知道我应该用我的实际行动来争取周围身边同学对我的认可,更不要辜负我的老师和同学们对我的期望,果然我作为一名班级干部在接下来大学里的第一个学期里带领同学们办好团活以及政课等活动的同时,我还致力于我的各门学科的学习,业余时间我还经常会同我的同学进行一些 体育运动 (例如: 篮球 、 足球 等),期末的时候,我的学习成绩也是排在班级前茅,并且获得了学校的二等奖学金。

虽然我们在大学学习理论知识的时间只有两年,但在这短短的两年时间(也就是4个学期)里我获得过三次奖学金、一次校内助学金、两次优秀团干部荣誉称号,并且我在大一时成为中国***预备党员(现已转正),在赢得老师及同学们的认可的同时,自己内心也感到非常的欣慰。由于我们学校的管理模式是“2+1”的培养方式,所以,我们在大三的时候将会在施工现场进行理论与实践有机结合的系统学习,而我也是这种培养模式当中的受益者。实习期间,我们严格遵守企业指导教师为我们制定的“三勤”原则,所谓三勤就是说要做到腿勤、嘴勤和手勤。经过自己在施工现场的不懈努力,使得自己的专业理论知识和现场实践更好的结合起来,并且做到了学以致用。经过一年时间在施工现场的学习,我们已在思想上、心里上、体能方面等都已做好了毕业即顶岗的充分准备。其次,我们要说的是机会是要提供给那些有准备的人,与此同时,那些有准备的人也要抓住那些机会。我们作为一名即将毕业的学长,我们将在此为正在母校求学的学弟学妹们提一些来自自己内心的忠告,那就是在认真学好自己专业知识的同时,也要锻炼一下自己在某些方面的特长,因为现在的企业更喜欢复合型的人才。

举例说明,我们自己就是这当中的受益者,在学校的时候由于自己比较喜欢篮球,所以我到了实习单位后,在工作之余公司举行的一次职工篮球联赛上,我以优异的表现率领广州队战胜了整个公司的队伍,并且赢得了公司领导以及员工的一致好评。并且,在机会来临的时候,我也抓住了它。并且与我一同抓住此次机会的同学还有梁超、李全智、孙金平和乔志远等同学。而这次机会就是在我们还未毕业便被中建国际建设有限公司录用了,通过学校的

推荐以及我们自身的努力,经过我们在北京公司总部的一番 面试 ,我们赢得了录用公司考官们的同意,而我们也将在取得毕业证后前往阿联酋—迪拜工作。我们在感谢自己的努力的同时,也非常感谢母校老师为我们提供的平台。举例来说:我们一同即将前往迪拜工作的同学—梁超,他的学习成绩一直都很好,并且他原本打算进行“专升本”的,但是机会出现在他的面前,他

也一样抓住了,有了这次 出国 工作的机会,他暂时放弃了攻读本科的机会,反而选择了先就业后深造的机会。还有其他三位同学,他们同样经过自己的一番努力赢得的各方的认可,我在此就不一一举例说明了。

总之,我要忠告各位学弟、学妹们在大学求学期间,要珍惜大学里的生活,不要虚度年华,要学好各门学科,业余时间培养一下自己的特长,实习的时候要尊敬公司的领导、管理人员以及工人师傅们,要做到腿勤、嘴勤和手勤等,要遵守公司制定的各项 规章制度 ,只要你做到了以上几点,相信好的机遇会降临到你的头上的,同时你也将成为学校的一名优秀的毕业生。

最后祝愿全院的老师身体健康、工作顺利!!

祝愿全院的学弟、学妹们学业有成,事业有成!!

此致

敬礼

你的学生__ x

日期

有关给老师的感谢信2

敬爱的郭老师:

您好!

感谢您这一年来对我的帮助,让我的数学成绩在班上保持着原来的名次,没有大的退步。如果没有您课堂上认真地讲解和课后耐心地辅导,我想我的数学成绩肯定没有现在这样。

记得有一次,我家里有点事没去上学,而这几天同学们正好上得是新内容,比较难,我不会。等我去上课的时候,您主动叫我去你办公室补这几天落下的新课,把我没上的内容仔细地一遍遍讲给我听,还不时地问我哪里不懂,好再讲给我听。我心里真的非常地感谢您!等这部分内容考完试以后,你发现我还是有个别地方不懂后,又再次帮我补习,直到我听懂为止。您真是一名负责的好老师!

还记得有一次,我在做您发的家庭作业,有一题思维大冲浪我一不会做,第二天我到学校去问您,您便讲给我听,还问我听懂了没有,我说听懂了,您还不放心,在草稿纸上出了一道一样题型的题目让我做,当我一个地方做错了之后,您又耐心地在草稿纸上反复地讲解给我听,直到我听懂为止。

你不仅是对我这样地帮助,对我们班上的所有同学都是一样的,只要同学们哪题不懂不会,你都会耐心地反复讲解。上课时你是严师,下课后你是我们的朋友,跟我们一起玩,一起闹。我和我的同学们从心里喜欢您,尊敬您!

最后祝您在新的一年里身体健康,工作顺利,永远年轻漂亮!

有关给老师的感谢信3

尊敬的高老师:

时间过的可真的太快,不知不觉中就到了年底,研究生毕业都已经半年了,感觉我还仍然沉醉在科大美丽的校园中,期待着每周一次的讨论班,盼望着您对我们讲课内容的指导和点评,犹如美味佳肴,让我在这过去的三年中如痴如醉,一点一滴的滋养着我,让我慢慢的学习与提高。感谢您在这三年中学业上对我的指导和帮助及生活上慈父般关怀。您渊博的知识和严谨的治学态度,是学生我一生学习的榜样和努力的目标。

第一次见到您的时候,是在三年前5月份的研究生入学考试的.面试现场,那个时候您是第一个问我问题的,是高等代数中一个概念,我自己感觉回答的比较完整。可是您的第一反应就说我的回答中,漏掉了这个概念中有一个前提条件,然后您又把这个概念完整的说了一遍。后来知道您就是我未来三年内导师,那时一句话在我的头脑里一闪而过:我惨了!这个老师肯定会很严!

事实证明我真的惨了,只不过是错惨了。进了科大之后,与您的接触变得越来越多。从选课与您的沟通、到上您的“泛函分析”,再到和您讨论科研问题等等,逐渐地我就觉得这个“会很严”的老师不仅课讲特别好,板书写的那叫一个工整,估计两百度近似不戴眼镜抄笔记绝对没问题,而且脾气特好。当然,是老虎总还是有“发威”的时候的,那是对我多次不按照要求做事一次反映。我印象中您对我说话最严厉的一次是我的第一次期终论文是手写稿。这是我们刚刚开始学习写学术性论文的那个学期,到了期终,您要求我们按照学术性论文的格式写一篇总结,只有我一个把手写稿直接交到您的手中了。您当时就质问我你以后要是发表论文也交手写稿吗?

后来我们开始上讨论班,刚开始是您先给我们讲几次,告诉我们如何查询、阅读文献以及在阅读过程中如何思考,如何学习别人思考、解决问题的 方法 。然后就是我们依次讲解我们阅读的论文,在讲解的过程中,遇到我们不理解或者理解的不透彻的地方,您都是做详细的解释和说明,而且每次讲完,您都会问问我们对讲过的论文有没有你自己的想法,如果有,不管是对的还是错的,您都会表扬一下,鼓励我们大胆的思考;如果没有,您就把论文的思路在讲解一遍,然后针对论文中涉及的问题,指出有可能存在的别的解决方法或者思路,并与我们以前讲过的方法,综合起来,帮助我们理解、学习,启迪我们思考、解决问题的思路。每次当您离开教室以后,我们都还要再讨论一段时间,那时常常想:为什么老师懂那么多,我到他这个年龄有希望懂这么多吗?

说实话,在这三年中我真是做了挺多对不住您的事。比如那次去财务处借款的事情,给您惹的不少的麻烦。当我听到那个消息的时候,我直接都不知道怎么办了,钱没有借出来,怎么还要我去换钱呢!再比如,毕业答辩的时候,张老师问我的那个问题,我也没有回答上来,还是您为我回答的。

再过几天,新的一年就要到了,对老师您三年来对我的培育之恩,学生还无以为报,至此,学生在他乡遥祝老师新年快乐,身体健康,万事如意!

此致

敬礼

您的学生:

日期:

有关给老师的感谢信4

敬爱的杨老师、丁老师、孙老师:

在这金色的秋天,在这收获的季节,一个辉煌灿烂的日子——9月10日向我们走来了!这是花园中辛勤耕耘的园丁们的节日,这是在人类灵魂的沙漠上默默奉献的工程师们的节日!这是亿万人民所盼望的日子啊!

我们用最真挚、最热忱的情感向所有奉献了和奉献着的老师们表示祝贺!

敬爱的老师,在我们的孩子幼儿园的生活中,您们给了他知识,给了他帮助,给了他爱。老师,多么平凡的字眼!把一个个幼稚无知的孩子培养成有 文化 、有道德、有修养的人才奠定的一个良好的基础,老师您付出的爱,我们牢牢的记在心里!2年来,老师含辛茹苦、兢兢业业、忘我地工作,为了祖国的未来能茁壮成长,为了祖国的明天能繁荣富强……您们付出了多少辛勤的汗水,在此我们深深的表示感谢!

老师,您把那个顽皮而不懂事的孩子,培养的自信、乐观的性格。还具有了观察了探索事物的能力。能够独立吃饭、睡觉。学习了 唱歌 、跳舞、画画、在大集体生活的团结凝聚力。我们家长在此由衷的向您们表示感谢!

敬爱的老师,素白的雪,是您的象征;献上为您 编织 的神圣光环,祝福您岁岁愉快,年年如意!教诲如春风,师恩似海深。您收下我们的深情呼唤吧,因为,它盛载着我们节日里虔诚的祝福!

有关给老师的感谢信5

尊敬的学校领导,徐老师,你们好:

首先,让我代表一年级二班全体家长向你们表示最衷心的感谢!

我的孩子是精忠街小学一年级二班的一名学生,从去年九月份入校以来,

在学校各位领导、老师特别是班主任徐老师的辛勤培养 教育 下,孩子得到健康

快乐的成长,从孩子的言谈举止看得出孩子的学习和道德品质都得到极大提

高。孩子成绩的取得是与徐老师的精心培养、辅导是分不开的。徐老师以高度 的责任感和崇高的使命感,以她丰富的教学 经验 和管理经验,给一年级二班带 来了规范的治学环境,增添了学生学习的信心,孩子每次回到家不止一次的提 起徐老师,由此也可见孩子对老师的信赖和尊敬。

最近这段时间以来,当每天孩子放学的时候,我们家长站在学校门口等待

放学,都会看到徐老师蹒跚步伐一手捧着行走不便的大肚子,一手指挥孩子们 排好队,交代着注意安全,让孩子们有序的让等待的家长领走,这一幕让每一 位家长为之感动!可怜天下父母心,徐老师她可以休在家里面调养身体,让 未出生的孩子得到更好的照顾。退一步徐老师她也可以坐在办公室,让别的老 师照看孩子,是她的那份执着和敬业,那份对孩子的全心全意的爱,让她做出 这些。我们很感动,也很激动。我们感受到了徐老师您对学生的那份爱——就 像我们爱自己的孩子那样,感谢您! !

您对孩子倾注的心血是孩子健康成长的甘泉,把孩子交给您这样富有爱心

的老师我们十分放心!从班主任徐老师的身上,让我们家长看到了贵校的每一 位老师严谨的治学态度,敬岗爱业,爱生如子的高尚情操。师道既尊,学风自善,是你们凭着对教育事业的满腔热情,为祖国的花朵茁壮成长做出卓越贡献!

最后,请允许我再一次向贵校的.各位领导和全体老师表示最真诚的感谢和最真诚的祝福,我衷心的祝福贵校越来越好,在教育战线上永远健康持久的发 展前进,祝愿在今后的教育工作中能取得更加喜人的成绩,为祖国的教育事业 做出更多的贡献!

致以最诚挚的敬礼!

一年级二班沈皓家长:

20__ 年6月3日

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2022年世界杯足球盛宴新女主持人李惢和另一女主持人一起主持

刘天伊。2022年世界杯的《足球盛宴》,新女主持人李惢,另一女主持人是刘天伊。《足球盛宴》是一款集经营、策略、养成为一体的足球网页游戏。在现代足球背景下,玩家进入游戏后扮演的不仅仅是主教练,还要制定俱乐部发展方向。

工会劳动竞赛三标活动方案

 为了确保活动科学有序进行,常常要根据具体情况预先制定活动方案,活动方案是对具体将要进行的活动的每个步骤详细分析,研究后所制定的书面。那么应当如何制定活动方案呢?下面是我精心整理的工会劳动竞赛三标活动方案(通用7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

 工会劳动竞赛三标活动方案1

 一、竞赛活动总体目标

 围绕公司安防工作重点,积极组织和调动职工热情,为企业安全消防建设贡献力量,力争实现“保一方安全”,使安全经营有更好局面。

 二、为保证劳动竞赛活动的顺利开展,公司成立劳动竞赛活动领导小组。

 组长:

 成员:

 劳动竞赛领导小组下设办公室,办公室设在公司工会。

 公司劳动竞赛办公室具体负责公司劳动竞赛活动的组织安排及考核评比工作;各部门要密切配合,齐抓共管。

 三、竞赛范围及时间:

 在公司全体员工之间开展竞赛;

 竞赛时间为20xx年1月份—6月份。

 四、竞赛活动内容

 通过职工提出安全消防合理化建议、积极参与整治工作、及时发现安全隐患作为竞赛内容。

 五、考核评比及奖励办法

 (一)考核办法:

 办公室制定公示牌,对有安防贡献的员工贴上星形符号做标记;员工每提一条合理化建议并受到纳的贴一颗星,积极参与整治工作有成效的贴两颗星,对安全消防建设有较大贡献的贴三颗星;贴星数量由工会及安委会决定。

 办公室对公司的劳动竞赛开展情况每月汇总公布一次,20xx年年中按汇总得分排名,评出物业安全之星。

 (二)奖励人数

 金星奖:一名

 银星奖:两名

 铜星奖:若干名

 安慰奖:原则上每位提合理化建议的员工均有安慰奖。

 工会劳动竞赛三标活动方案2

 一、指导思想:

 紧紧围绕县教育工会20xx年工作目标,以“当好主力军,建功‘十二五’”为主题,以“提升师德素质,构建有效课堂,强化教育质量”为抓手,在全校深入开展校本研训、教学技能竞赛、教育学术研讨、师徒帮带等活动,充分调动广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,进一步提升教职工职业道德素养,提高教职工的业务能力和学术水平,增强教职工的服务意识,促进教师的自身发展,为实现安图教育的新发展、新跨越提供人力保障。

 二、活动领导小组:

 三、活动内容:

 开展“四比四赛”活动:

 1、比科学管理、赛教学质量:以各部门和学年组为单位开展评比活动。看管理方法,效果。通过阶段检测分析评比各年级组的教学质量。继续开展建节约型学校、节约型班级、节约型职工标兵活动,教育教师“节约一滴水、一度电、一张纸、一支粉笔”创优美校园环境。

 2、比钻研精神、赛教学技能:“开展高效课堂教学研究”、优质课竞赛、中青年教师教学技能竞赛、师徒结队竞赛课、汇报课、骨干教师观摩课、征文演讲比赛、三笔一话、教师基本功竞赛等活动。

 3、比科技创新,赛教育科研:鼓励教师们积极参与科研活动。参与课题研究,多出成果。在语文、数学、综合等课题组中进行评比。让教师积极参加论文、课件、课例、科研成果的评选。

 4、比社会形象、赛职业精神:强化师德学习教育,比谁学得好。组织教工认真学习贯彻《中小学教师职业道德规范》《延边州中小学教师十不准》鼓励教师自学,力求使教师职业要求转化为教师的自觉行动。自觉遵守有关规定,自觉履行师德规范,比谁做得好。大力宣传本校的师德标兵、巾帼建功标兵、优秀教师的先进事迹,发挥校内“名师”的帮带和辐射作用,以先进的榜样感召和激励人。配合上级教育部门,借助评选“优秀教师”、“优秀班主任”、“学生最喜爱的好老师”的契机,激发教工的智慧和创造力,努力建设一支师德高尚、业务精湛、身心健康的教师队伍。

 本次劳动竞赛活动,要比家长、社会各界、各级领导对学校、教师的满意度,树立和展示学校、教师在社会上的优良形象。学校要通过座谈会、问卷调查、意见征询会等各种形式,广泛征求家长、社会、领导对学校、教师的意见和建议,对存在问题切实加以整改和反馈。为此,我校将通过定期开放学校、展示教育成果、扩大舆论宣传,让社会了解和理解学校和教师。不断深化“人民满意教师”、“人民满意学校”、“人民满意教育”活动。

 四、实施步骤:

 (一)准备动员阶段(20xx年5月)

 1、建立组织。成立劳动竞赛活动领导小组,制定活动方案。

 2、动员部署。召开动员大会,统一思想,提高认识,明确活动目标、任务和具体方法步骤,形成浓厚热烈的竞赛氛围。

 (二)组织实施阶段(20xx年6月至20xx年12月)

 紧紧围绕“四比四赛”活动,面向全体教工开展各类竞赛活动。

 1、开展大讨论。组织教工学习有关文件和法律法规,开展大讨论活动,并及时对教工撰写的读后感、随笔开展评比。

 2、完善制度措施。结合学校实际,以此次劳动竞赛为契机,建立健全学校各项制度,并制定开展竞赛评比活动具体措施和量化考核办法。

 3、开展竞赛活动。以活动为载体,以弘扬先进为动力,以提高教师的整体素质为重点,全面铺开竞赛活动:

 (1)开展师德演讲赛,提高教职工的职业道德素质。召开师德建设为主题的教师座谈会,结合学校工会开展的师德群体创优活动,评选3名校级师德标兵,将评选结果向学生家长、社会公布,将师德表现纳入教师考核。

 (2)开展教学比武活动,提高教职工的业务水平。一如既往地开展好“高效课堂”教学研究活动,使之不断地朝着更深内涵方面发展。开展优质课竞赛、中青年教师教学技能竞赛、师徒结队竞赛、征文演讲比赛、三笔一话基本功竞赛等活动。开展“比奉献,讲提质,求发展”活动,对默默奉献,质量提升最快的教师进行大力表彰,以形成全校一心一意谋教学,全心全意为学生的`良好氛围。

 (3)开展树立社会形象活动。建立家校联系制度,加强家长学校建设,表彰“优秀家长”,努力营造良好的家校教育有机配合的氛围。

 加强学校网站建设,借助新方法新手段向家长介绍学校教育教学活动开展情况。大力推进新教育实验,借助学校网站、新教育实验论坛、教师博客等新形式全面加强教师与社会、教师与家长,教师与教师、教师与学生、学生与学生的联系,努力扩大学校的社会影响,为打造“人民满意教师”、“人民满意学校”、“人民满意教育”夯实基础。

 (三)总结反思阶段(20xx年1月)

 1、总结。评比竞赛活动结束后,认真总结竞赛活动取得的实效和存在的不足,提提炼好做法、好经验,树立典型。并于20xx年1月8日将总结交至教育工会。

 2、表彰。竞赛活动结束后,对本次竞赛活动先进教研组、先进办公室、先进个人进行表彰和奖励。

 五、活动要求:

 1、加强领导,严密。学校劳动竞赛活动领导小组负责全面组织协调本校的的竞赛活动,确保竞赛活动有专人负责、专人协调、专人落实,保证竞赛活动有经费、有载体、有制度、有措施。制订切实可行的竞赛活动方案,严格落实竞赛活动情况。

 2、注重结合,创新举措。开展劳动竞赛要与争创人民满意学校活动有机结合,做到相互融合、相互促进、相互提高。要结合本校教工实际,积极创新举措,保证竞赛活动有声、有色、有形,形成浓厚氛围。通过开展岗位竞赛,不断提高教工队伍素质。与创建和谐社会相结合,通过开展竞赛活动,实现互相学习、互相帮助、取长补短,共同提高。

 3、加强宣传,营造氛围。深入发动广大干部教工积极参与劳动竞赛活动,讲清开展劳动竞赛的重要意义,及时总结劳动竞赛开展情况,大力宣传报道在劳动竞赛活动中涌现出的先进典型,不断激发广大教工的工作热情,调动他们的积极性和创造性,推动劳动竞赛活动不断深入持久地开展,积极主动向上级媒体及主管部门上报劳动竞赛活动相关信息。

 工会劳动竞赛三标活动方案3

 20xx年是中国***成立xx周年,为了进一步深化市级机关工会党建带工建创先争优活动,提高机关工会服务中心、服务党建、服务社会、服务职工的能力和水平,根据市总工会《关于团结动员全市职工为实现“十二五”规划创先争优建功立业的`决议》精神要求,按照市总工会实施“五大行动”,办好“十件实事”的工作目标,市级机关工会工委决定组织开展“服务企业科学发展、服务职工素养提升”活动。为保证活动顺利开展,特制定如下实施方案:

 一、活动主题

 深入贯彻市委十届九次全会精神,认真学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务,围绕创新型、生态型城市建设要求,团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级,提升企业科学发展,加快经济发展方式转变”服务;围绕学习型城市建设要求,充分发挥工会大学校作用,不断提高干部职工的科学和文化素养,努力培养和造就高素质的工会干部和职工队伍。

 二、活动形式

 本次活动取分散活动和集中活动相结合,自选动作和规定动作相结合等方式,从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展,以基层工会、片组层面为主,活动时间贯穿于全年。

 三、活动内容

 (一)明确目标任务

 各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势和新任务,要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委十届九次全会精神上来,牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线,调动一切积极因素,把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现“十二五”时期的目标任务上来。

 1、解读规划。各级工会要组织工会会员,特别是工会干部解读“十二五”规划,认真学习市的各项扶持政策,开展各种形式的政策宣传和培训工作,更好地服务企业、促进发展。市级机关工会将举办工会干部“十二五”规划专题学习培训班”,为企业组织政策答疑活动。

 2、建言献策。各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感,以实现“十二五”规划目标任务为已任,积极开展为“十二五”发展建言献策活动;要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念,发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。

 3、岗位建功。各级工会要深化“立足岗位做贡献”活动,激发干部职工的建功热情,鼓励干部职工立足本职,发挥聪明才智,实现岗位建功。要引导干部职工树立岗位创先争优的意识,组织干部职工开展社会主义劳动竞赛,为实现“十二五”目标做出新贡献。

 (二)开展系列服务

 各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系,充分发挥优势,积极整合,围绕中心,主动作为,组织干部职工在服务加快转变经济发展方式上,推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建设,促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展。

 1、“服务项目”集中公开。以工会网、机关党建网为平台,取服务项目内容网上集中公开的方式,多渠道、多平台、及时地将支持产业发展、创造良好人才环境等一系列政策告知企业。帮助企业用足用好政策,充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造性。

 2、开展“企业需要”调查。各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念,通过座谈、走访、发放调查表等形式,开展企业需求的调查活动,积极争取各类,创造一个与企业联系沟通的平台,并将企业需求,通过工会舆情及时上报有关部门,帮助企业化解发展困难,推动不同行业、企业科学发展。

 3、组织“结对服务”活动。为了更好服务企业科学发展,各级工会、片组要解放思想,主动作为,创新作为,高效作为,结合本单位、本片组的实际,深入企业第一线,取结对帮扶、建立科研服务队等创新的服务方式,帮助企业突破发展瓶颈,激发企业发展活力。争取各方、积极组织动员广大职工在推动杭州发展,服务企业科学发展中发挥作用。各基层工会、片组要积极组织参与市级机关工会组织的各类服务活动。

 工会劳动竞赛三标活动方案4

 一、本次工会活动是趣味运动会

 工会准备组织全所职工及其家属开展一系列健康、有意义的活动,现将活动方案安排如下:

 具体小组及负责人:

 语文科小组

 数学科小组

 英语科小组

 政史地科小组

 理化生科小组

 美、音、体、信息科

 总务处、教导处

 校长室、政教处

 工作人员:各位工会委员

 裁判:

 二、趣味运动会运动项目

 1、乒乓球投篮:各个工会小组选派4位教职工参赛,每人有5球的机会,把乒乓球投进塑料垃圾桶中,投篮距离为5米,计算4位教职工的投中的总数。

 2、足球射门:各工会小组选派3位教职工参赛,每人有5球的机会,把足球踢进球门即可(距离约为半个篮球场的长度),计算3位教职工的进球总数。

 3、踢毽子:各工会小组选派3位教职工参赛,不限时间,计算一次所踢的个数,然后计算三位教职工的总数,评出。

 4、跳绳比赛:各工会小组选派6位教职工参赛,其中两人负责挥绳,其他4人跳绳,4位教职工都必须能跳绳,可以4人同时,也可以分先后,由裁判负责数数,每小组有两次机会,取数量多的一次。

 5、除参赛教职工外,其他教职工需要到场,将由工会和工会小组组长共同考勤。

 三、奖品

 每位参赛教职工每参加一项可以领取一份奖品,按工会小组统计的参赛名单和参赛项目发放。请各位工会小组长将参赛名单在比赛结束后交到罗峥荣处,并领取奖品。

 四、本次趣味运动会的比赛结果和出勤情况将纳入学年工会小组评比中,请各工会小组踊跃参加。

 工会劳动竞赛三标活动方案5

 一、活动目的

 为了体现公司工会对员工的关爱,丰富员工业余文化生活、增进部门员工间的相互了解,增强团队合作精神,特组织xxxxx全体成员开展联谊活动。活动旨在通过各项文体活动促进员工间的相互沟通、相互学习,搭建一个相互交流的平台,营造活跃、向上的工作氛围,为今后更好的工作打下基础。

 二、活动时间及地点

 地点:xxx

 时间:20xx年xx月xx日10:00~16:00

 三、组织机构及参加人员

 组长:

 副组长:

 工作人员:

 活动共计xx人

 四、活动内容

 1、比赛:

 参赛人员取自愿报名的方式进行,取个人积分制比赛规则等事项有参赛人员自行商定,比赛奖励前三名。奖励具体办法为:第一名:沐浴露一瓶;第二名:牙膏一支;第三名:笔筒一个。

 2、羽毛球比赛:

 参赛人员取自愿报名的方式进行,分设单打、双打,男女不限。比赛分为单打组与双打组,取循环积分赛制。比赛规则等事项有参赛人员自行商定,比赛奖励各种前三名。奖励办法具体为:第一名:保温杯一个/每人;第二名:洗发水一瓶/每人;第三名:羽毛球一筒/每人)

 3、气排球比赛:

 每班组派出一队参加比赛(每队7人),各小组人员由各班组决定,6人上场比赛。比赛赛制为循环积分制,比赛规则等事项有参赛人员自行商定,比赛奖励前三名。奖励办法具体为:第一名:沐浴露一瓶/每人;第二名:牙膏一支/每人;第三名:笔筒一个/每人。

 4、拔河比赛:

 每班组派出一队参加比赛(每队8人),各小组人员由各班组决定,比赛赛制为循环积分制,比赛规则等事项有参赛人员自行商定,比赛奖励前三名。奖励办法具体为:第一名:沐浴露一瓶/每人;第二名:牙膏一支/每人;第三名:笔筒一个/每人。

 五、活动经费预算及所需物品

 奖品:洗发水三瓶、保温杯三个、羽毛球三筒、沐浴露十六瓶、牙膏十六支、笔筒十五个

 合计:

 六、注意事项

 1、希望各班组员工积极参加各项文体活动

 2、各项比赛秉持友谊第一、比赛第二的精神,重在交流,避免各类伤害的发生

 以上本次文体活动方案为初步安排,各班组应根据各自工作情况,提前做好,合理安排,做到生产、活动两不误。

 工会劳动竞赛三标活动方案6

 一、活动主题

 为丰富我公司全体员工业余生活,本着“友谊第一,比赛第二”的原则,促进大家的交流,培养集体荣誉感,特此本次工会活动举办篮球赛。

 二、活动时间及地点

 活动时间:20xx年7月29日

 活动地点:

 三、主办单位

 主办单位:

 四、活动对象

 五、活动流程

 公司工会活动当日上午进行公司月度例会,总结上月工作情况并积极绸缪下月工作安排。

 中午安排员工就餐。

 下午进行篮球比赛。

 六、参赛方式

 比赛分为两支队伍,甲队由市本级、鄞州区、奉化选派5名员工参赛,乙队由慈溪、余姚、宁海、舟山选派5名员工参赛。

 七、比赛规则

 1、双方上场人数各为3人,替补2人。

 2、比赛时间为40分钟,上下半场各20分钟。

 3、其他规则参照美国职业篮球联赛相关规则

 八、物资需求

 1、比赛用水

 2、奖品

 3、照相机

 九、奖项设立

 胜利一方每人获得价值100元奖品一份,失利一方每人获得价值50元奖品一份。

 十、活动预算

 1、中午员工就餐1500元

 2、比赛用水100元

 3、比赛奖励750元

 4、拉拉队奖励450元

 工会劳动竞赛三标活动方案7

 为落实全民健身活动精神,不断提干部职工素质,活跃干部职工文化生活,增强机关凝聚力、向心力,经市总党组同意,决定开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展,特制定本活动实施方案。

 一、指导思想

 以中国***成立xx周年纪念活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体,以构建和谐机关为目标,以服务职工为重点,切实履行工会基本职责,发挥工会独特作用,加强工会自身建设,团结动员广大机关干部职工为“十三五”发展做贡献。

 二、活动目的

 以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本,充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组,开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动,进一步丰富干部职工的业余生活,培养良好的精神情操,形成积极向上、健康活泼的机关氛围。

 三、活动原则

 健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。

 四、活动方式

 走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。

 五、活动类型

 1、机关兴趣小组活动。

 2、与外单位联谊活动。

 六、参加对象

 富阳市总工会机关工会全体会员。根据实际情况,邀请相关单位的相关人员参加。

 七、经费保障

 本着节俭的原则,由机关工会根据活动内容统一安排。

 八、组织安排

 年初由机关工会制定出全年的活动方案,提交领导班子会议讨论通过后由机关工会组织实施。为便于活动,将机关全体会员分成两个组,一是文化活动组,二是体育活动组。文化活动组由盛民任组长;体育活动组由方志明任组长。两个组轮流组织活动,原则上一个季度一次大型活动,每月组织一次小组活动,机关工会做好统筹协调工作。

 九、活动要求

 1、机关工会活动要求全体会员积极参加,积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象,严格有事请制度。

 2、各种工会活动的举行,全体会员都要服从安排,遵守活动规程和纪律。

 3、机关职工参加工会活动,要自觉维护工会的形象,展示工会干部的风范。